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而同是电子行业的工业富联、TCL、京东方、海康威视这四家企业年末应付职工薪酬金额大概是月均职工薪酬的2-3.5倍,平均数是2.82倍。研究人士认为,如果大族激光的财报没有问题,现金流非常好,账面上也有大把的货币资金,那么长期拖欠职工薪酬的行为就显得非常不合常理。因此,可以基本判断大族激光这家公司要么实际上资金链极度紧张,要么职工薪酬这个会计科目存在舞弊行为。

曾被外资买爆如今北上资金离场 大股东已套现11亿作为核心资产之一的大族激光一直是国内外机构宠儿。数据显示,截至去年四季度末,共有61只基金、资产管理计划持有该公司的股票。有意思的是,外资对大族激光尤为喜欢,一有行情就是买买买的节奏。今年3月份因境外总持股的比例超过28%,大族激光一度被深港通禁买。目前北上资金持有大族激光1.94亿股,持股比例高达18.2%。

但是更让人始料未及的是:拼多多上市之后,网上绝大部分的声音中并没有祝福,或者其成功原因的分析与学习,反而是铺天盖地的谩骂,甚至是诋毁——仿佛拼多多这家电商公司,把改革开放40年取得无数巨大成果的中国一夜之间送回了解放前。在这些声音中,我没有看到对商业模式架构能力的敬畏,我也没有看到对目标用户需求分析能力的敬畏。

特征6:最近2年实施过定增的概率较大公司进行定增之后会有较高的现金资本,高送转的能力较强,更倾向于通过高送转来提升股价。2013-2017年,高送转公司在最近两年进行过定增的概率逐渐上升,在2016年达到最高值44.27%,2017年由于监管趋严虽然有所下降,但仍然有26.09%。

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12月12日,由最高人民法院司法案例研究院主办,中国医师协会承办的第十三期“案例大讲坛”在中国医师协会举行,本次研讨会以近期发生的“北大第一医院医闹”事件和各地发生的医疗、医闹纠纷典型案件为样本,研讨涉医违法犯罪行为及医疗损害赔偿纠纷的法律适用问题。

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